【编者按】密歇根州正站在人口结构的十字路口，老龄化浪潮如同无声的海啸，正冲刷着这片曾以汽车工业闻名的土地。州人口学家最新发布的数据，不只是冰冷的数字，更是对未来的预警。从劳动力市场的停滞、学校生源的锐减，到联邦拨款和国会席位的潜在流失，每一个环节都牵动着这个州的命运。在这篇编译中，我们试图还原这场人口危机的全景，但更重要的是，提醒读者：当“银发浪潮”席卷而来，没有哪个社区能置身事外。老龄化不是遥远的问题，而是正在发生的现实，它考验的不仅是政策制定者的智慧，更是每个家庭、每个年轻人为未来所做的选择。下文基于原文内容编译，保留核心事实和数据，力求在保持原意的基础上，呈现更具冲击力的叙事。

州人口学家上周五警告称，如果不加以应对，人口老龄化、退休率飙升和劳动力市场停滞将给密歇根州及其居民带来严重后果。

呈递给州议员的数据描绘了密歇根州劳动力市场的严峻景象。官员们表示，自新冠疫情复苏以来，该州劳动力市场几乎未见上升动力。

这不仅对关注未来预算税收损失的州官员来说是坏消息，对可能继续流失学生的学校以及可能难以招到工人的雇主来说，也是坏消息。

密歇根州数据与分析中心劳动力市场信息主任韦恩·洛克表示：“我们不再工作的人口比例越来越大，这未必是因为劳动力需求疲软，而是因为他们进入了退休年龄。”

尽管就业有所增长，主要集中在医疗保健和政府部门，但这不足以抵消制造业、贸易、运输和公用事业等领域的下滑。过去一年，密歇根州减少了约8000个工作岗位。

截至2024年，密歇根州三分之一的人口年龄超过55岁。洛克警告说，随着居民持续老龄化，这将给老年护理服务和该州医疗保健行业带来“更大压力”。

以密歇根州目前约40岁的中位年龄来看，它已经位列全美第13位最老的州。

州人口学家雅克林·巴特勒表示：“即使在与其他州相比，密歇根州的人口老龄化也十分显著，并将继续影响劳动力队伍和州内潜在税收。”她还兼任密歇根州在人口普查局的联络员。

婴儿潮一代退休

洛克说，自2025年3月以来，密歇根州劳动力减少了9.3万人，并称之为“除去重大事件外，我们见过的最严重下滑之一”。

一个主要原因是：婴儿潮一代正在大规模退休。洛克指出，“当人们年满55岁时，劳动力参与率自然开始下降”。

他补充说，截至去年，密歇根州退休人员数量略高于180万——比25年前增加了50多万。

展望未来，随着人口老龄化，密歇根州的劳动年龄成年人口预计到2050年将持平或减少。

巴特勒警告说，这将影响税收收入，因为退休人员缴纳的所得税较少，并且有机会利用特定的年龄税收减免和抵扣，进一步消耗州财政收入。

根据巴特勒的说法，退休人员现在占该州16岁及以上人口的22%。而密歇根州是婴儿潮一代仍是最大在世一代的15个州之一。

根据最新人口普查数据，密歇根州去年增加了约2.8万居民，使该州人口达到1010万。截至2025年7月1日的一年内，底特律以增加5000名居民领先全州。

35年来，密歇根州首次录得正的国内净迁入。但巴特勒表示，这主要是因为离开密歇根州的人减少了，而不是迁入的人增加了。而此前几年帮助支撑该州人口的国际移民，在2025年趋于平稳。

巴特勒说：“密歇根州潜在的人口增长将取决于持续且更高水平的净移民，以抵消陡峭的自然减少，特别是随着婴儿潮一代变老。”

除了去年，密歇根州自1970年代以来大部分年份都经历了人口净迁出，而且该州过去二十年的人口增长轨迹实际上已经持平。巴特勒明确将这一现象归因于出生减少、死亡增加和不平衡的移民模式。

学校的坏消息

密歇根州的出生率长期以来一直在下降，这意味着上公立学校的学龄儿童将减少。

根据巴特勒的数据，2024年密歇根州约有9.9万名婴儿出生，低于1980年至2006年间平均每年13.7081万人的水平，更远低于1957年“婴儿潮峰值”时的20.8万人。

她说：“密歇根州的婴儿潮确实很火爆。”

该州5至17岁人口预计也将下降，从目前密歇根州约160万儿童降至2050年的不到130万，减少约28万人。巴特勒引用《克雷恩底特律商业》2024年的一份报告说，自2009年以来，密歇根州约80%的学区已经报告学生入学人数减少。

她说：“我们低龄人群或人口年龄结构底部的补充，不像其他州那样充分，这既可能是因为总生育率较低……也可能是因为年轻成年移民净增长较少。”

教室里孩子减少意味着各学区获得的资金减少。学区每年向州政府提交两次学生人数统计，这些统计结果将直接影响学区大部分年度经费。

在2025-2026学年，所有公立学校通常每名学生获得10050美元，这意味着一个学生减少10人的学区将从州政府少获得近10.05万美元。

较低的出生率也影响了密歇根州的大学入学人数，目前仍低于新冠疫情前的水平。

根据州官员最新的估计，2024届毕业生中约有53%进入大学，低于2019年的62.2%和2020年的54.6%。近年来几所小型学院关闭，最近的是锡耶纳海茨大学，其官员曾提到人口趋势。

锡耶纳海茨大学校长切里·贝茨对Bridge Michigan表示：“你不能招收从未出生过的学生。”

国会代表权和联邦资金

巴特勒说，密歇根州的老龄化人口以及增长乏力或未来人口减少的潜力，“事关重大，因为它直接影响每年分配数十亿联邦和州资金的人口普查统计。”

据报道，2030年人口普查统计将决定超过1.5万亿美元联邦资金如何在各州之间分配，用于交通、经济适用房和水基础设施等领域。

巴特勒指出，密歇根州还可能继续失去在众议院的席位。众议院席位每十年根据人口普查统计重新分配一次。

这对密歇根州来说并不新鲜。自1970年达到19个席位的峰值后，该州每次十年一次的人口普查后都会失去至少一个众议院席位。

最近一次，由于2020年人口普查结果，该州从14个席位下降到目前的13个席位。重新划分选区迫使现任民主党众议员哈雷·史蒂文斯和安迪·列文在初选中对决，最终史蒂文斯胜出。

在2020年人口普查中，密歇根州人口增长约2%——首次突破1000万居民——但增长速度慢于许多同类州，从2010年的第八大州下降到第十大州。

下一步是什么

巴特勒告诉议员们，十年一次人口普查统计的重要性意味着密歇根州应该尽快开始为2030年人口普查做准备。

特别是，巴特勒表示她正在与地方政府会面，讨论“人口普查地址本地化更新”行动的重要性。

巴特勒说，人口普查局利用地方名单来确定人们居住的地点，并在居民未回信息请求时应跟进的地方。

她说：“我的目标是当LUCA行动明年开始时，我们州能够迅速出击，以便……为2030年强健的人口普查做好定位。”

密歇根州的人口困境并不新鲜。

州长格雷琴·惠特默于2023年成立了人口增长委员会，负责就如何“吸引人才并为家庭提供更多机会”提出建议。

除其他事项外，委员会建议提供免费大学学费以及更公平的学校和交通资助体系。

州长还设立了密歇根州增长办公室，但去年议员们拒绝了州长拨款1000万美元的请求。

上周五，当被问及密歇根州的老龄化人口和停滞的劳动力市场时，州财务主管雷切尔·尤班克斯似乎无动于衷。

尤班克斯说：“我不认为这些统计数据必然与我的个人决策相符。”她补充说，“这个州有那么多优秀的方面”，使她个人决定在密歇根州养家。

“我希望我们提供的便利设施和该州的其他优势足以反驳那种观点。”

州预算主任珍·弗拉德还提到过去在预算方面的投资，例如为家庭提供免费学前班、为密歇根州儿童提供免费早餐和午餐，以及免费社区大学，这些都是“我们过去七年来所做的一些工作，（使）密歇根州成为一个有吸引力的州和一个养育家庭的绝佳州。”

她说：“如果你是一个寻找抚养孩子之地的年轻家庭，我想不出比密歇根州更好的地方了。”