现代汽车集团总部的阳才办公楼大堂，已华丽变身为员工自由交流想法的开放广场。现代汽车集团会长郑义宣表示：“为了延续这股积极势头，我们必须逐步改变工作方式和环境。”他还补充道：“让我们加强合作，打破壁垒，以更开放的方式工作。”

会长郑义宣出席了14日在首尔阳才办公楼举办的“大堂故事市政厅”活动。该活动旨在与员工分享大堂翻新的理念和方向，此次翻新历时1年11个月，从2024年5月一直持续到今年3月。现代汽车集团的多位高管，包括副会长张在勋、规划与协调负责人徐康贤（总裁）、政策发展负责人崔俊永（总裁）、战略规划负责人金星（总裁）以及AVP部门负责人朴敏宇（总裁），均出席了活动。

此次大堂翻新以“一个让人们自由互动、分享想法的广场”为主题。郑义宣会长对此表示：“这不仅仅是简单的空间翻新，”他补充道，“而是一个思考如何传承阳才办公楼多年积累的经验、在这里取得的无数成就以及交流过的想法，并思考如何重塑工作环境以取得更大进步的过程。”

他继续说道：“一次简短的对话可能催生新想法，分享信息也能让工作自然更顺畅。我期待，如果工作环境改变，我们的工作方式也会逐渐改变。”他还强调：“过去10年，我们创造了很多变化，为了维持这股积极势头，我们必须逐步转变工作方式和环境。”

郑义宣会长将“沟通”视为此次大堂翻新的关键词。他表示：“每位员工都拥有好想法和能力，如果这些能连接起来，就能带来更大的成就。”他敦促道：“为了更好地理解客户，我们需要变得更加灵活。让我们加强合作，打破壁垒，以更开放的方式工作。”

他还强调：“能够推动变革的创新想法，很难在闭塞的空间中产生。它们往往通过与他人的简短对话、偶遇或独自静思时出现。大堂翻新正是为了营造一个能让更活跃协作成为可能的环境。”

翻新后的空间从地下一层到四层，总面积约36000平方米（约10900坪）。一层大堂以阿戈拉（Agora）为中心设计，这是一个受古希腊广场启发的阶梯式休息区，方便员工自然聚集。同时，还设置了机器人站，打造了员工与机器人共存的先进大堂环境。引入的机器人包括负责管理各处植物的浇水机器人“达利园丁”、配送机器人“达利快递”，以及用于礼仪和安保的机器人“Spot”。

二层设有17间用于深入讨论的会议室。横跨二、三两层的“大礼堂”被改造成了多功能厅。这里曾是一个仅用于特定活动而其他时间被闲置的死角空间，现在配备了可收纳的灵活舞台和座椅，可用于展览、论坛、市政厅等多种用途。三层设有城市培训中心“学习实验室”，用于教育培训等活动，而四层则打造了户外花园。