位于华卡帕帕村的斯科特尔高山度假村老板控诉：新西兰环保部在分配员工住宿时，明显在偏袒汤加里罗国家公园内那些经营失败的商家。
目前空置的几栋建筑，实际上是给未来可能接手破败的汤加里罗城堡酒店的运营商预留的。
这座城堡酒店自2023年初就空置至今，不过最近政府已向有意向的各方发出招标书，要求他们提出方案来加固、翻新并重新开放这座历史悠久的酒店。
这些投标方案将为环保部长塔马·波塔卡提供新建议，以进一步决定城堡酒店的未来。目前，酒店重新开业仍不确定，即使真要重开，很可能也是多年后的事了。
环保部国家资产战略经理亚当·廖证实，斯科特尔酒店目前仅分配到两个员工床位，而村里所有空置的员工宿舍楼（共116个员工床位），“由于城堡酒店的招标事宜，目前暂时根据《保护法》第17ZG(2)(a)条予以保留”。
该法律条款赋予环保部长很大的权力，可以鼓励在公共保护用地上提出特定的特许经营申请。
针对《先驱报》的提问，波塔卡表示，这些床位“并非专门为城堡酒店预留”，而是根据之前城堡酒店的特许经营权保留的，“因此目前无法使用”。
克拉克森表示，他完全搞不懂为什么斯科特尔酒店只能获得两个员工床位，而城堡酒店在2023年关闭时却占用了116个员工床位。（床位数量以卧室为标准计算。）
斯科特尔酒店拥有56间客房、一个餐厅和35名全职员工。
城堡酒店约有115间客房和一个餐厅，多年来还经营着一家咖啡馆和酒馆。在其更早的历史中，其业务还包括滑雪场租赁等。
酒店关闭时大约有36名员工，但根据鲁阿佩胡区议会的说法，从2015年到2020年，其员工人数平均在75到100人之间。
即使按这些员工数字的最高值来算，城堡酒店获得的员工床位数量也远远超出斯科特尔酒店应得的比例。
华卡帕帕村是一个由政府管理的村庄，克拉克森告诉《先驱报》，环保部反复采取的策略是，把那里的员工住宿保留给那些已经失败、并且还在大量消耗纳税人资金的企业。
他说，官员们在分配员工宿舍时，应该基于所有特许经营商的核心员工需求来做决定。
环保部的汤加里罗国家公园管理计划规定：“华卡帕帕村的员工住宿只提供给那些实际上无法住在村外的员工。这包括核心值班员工、应急服务人员、大型特许经营商运营所必需的员工，以及部分管理人员。这一限制确保了所需的住宿数量与基本服务理念保持一致。”
“环保部认为，目前的住宿已能满足整体员工数量的需求，没有理由再为安置额外员工而新建住房。”
华卡帕帕村相对偏僻；最近一个有超过1000名居民的小镇是奥哈库恩，距此约50公里。
克拉克森表示，他目前争取更多员工住宿的努力——与他申请在2028年到期前续签环保部特许经营权有关——看来又要重蹈覆辙。之前，当当地华卡帕帕滑雪场的运营公司进入破产管理时，他争取住宿的努力就毫无结果。
他说，他在2023年曾申请鲁阿佩胡高山缆车公司的员工宿舍，但环保部根据《保护法》第17ZG(2)(a)条，同样将这些建筑圈定起来。
“只有申请运营华卡帕帕滑雪场的申请人，才能申请相关的员工宿舍楼，”环保部的廖先生证实道。
廖先生还表示，克拉克森当时提出的员工住宿请求，“并不构成正式申请，相关建议也已就此告知”。
克拉克森声称，他于2023年6月19日提交了住宿申请，而第二天环保部就根据第17ZG条将这些建筑圈定。然而，他说自己直到18个月后才得知这一决定——2024年11月，当环保部公开通知接受华卡帕帕控股公司对滑雪场的新特许经营申请时，他才知道这件事。
城堡酒店和华卡帕帕滑雪场都获得了大量公共资金。
城堡酒店在空置期间已花费约600万新西兰元用于维护（尽管主楼和包括员工宿舍在内的附属建筑仍在持续破败）。
至于滑雪场，从前任且失败的运营商鲁阿佩胡高山缆车公司（该公司也曾资助图罗阿滑雪场的运营）到现任运营商华卡帕帕控股公司，自2022年以来已吸收了5000万新西兰元的政府资金，其中包括优惠贷款——如果算上政府已承担的滑雪场清理和基础设施拆除的或有负债，这个数字会更高。
华卡帕帕控股公司在华卡帕帕村分配到了48个员工床位，而环保部自身有23个床位。环保部表示，该村总共有203个员工床位。
克拉克森和他的妻子卡兹·克劳利于2018年买下了斯科特尔酒店（正式名称为滑雪酒店）。他们拥有这些建筑的所有权，但不拥有土地，并住在一栋经理小屋里，这栋小屋构成了分配给该企业的两个员工床位。
克拉克森说，在这八年的时间里，有七年他们一直在寻求获得村里员工宿舍的许可。
波塔卡表示，在克拉克森2018年购买酒店并签署特许经营协议时，分配给斯科特尔酒店的两个员工床位是明确的。
波塔卡说，分配给现有特许经营权的建筑不能用于其他用途，但环保部目前“正在努力了解华卡帕帕村的住宿需求，既要考虑城堡酒店的附属建筑，也要考虑汤加里罗国家公园管理计划施加的限制”。
他表示，上周通过一读的《保护法修正案》中提出的修改，将让政府有更大的灵活性来应对各种压力，包括公园内的员工住宿问题。
